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Les Junior-Entreprises se rénovent !




Les Junior-Entreprises se rénovent !
C’est dans un contexte de promotion de l’esprit d’entreprise dans les Universités et à l’approche de la 140e Junior-Entreprise du mouvement que la Confédération Nationale rénove son identité visuelle l’année de ses 40 ans. Résolument tournée vers la marque « Junior-Entreprise », cette nouvelle identité permettra de mieux faire rayonner les associations du réseau.

La Confédération Nationale des Junior-Entreprises dispose de cinq rôles majeurs :

- elle développe le mouvement des Junior-Entreprises depuis 40 ans : accueil de nouvelles Juniors, promotion du concept hors de nos frontières, évangélisation dans tous les établissements d’enseignement supérieur ;

- elle forme et accompagne les Junior-Entreprises afin d’assurer à leurs clients un bon niveau de qualité : audit des prestations, charte de déontologie du mouvement auxquelles les Juniors sont soumises ;

- elle promeut le concept et la marque « Junior-Entreprise », le profil « Junior-Entrepreneur » et l’esprit d’entreprendre ;

- elle organise et diffuse les partages de savoirs et retours d’expérience, anime et fédère les 140 Junior-Entreprises, notamment autour d’événements régionaux comme nationaux ;

- l’esprit d’entreprise partagé et véhiculé par les Junior-Entreprises est le moteur d’un engagement individuel et d’un sens des responsabilités collectif : 11 000 étudiants réalisent ainsi 1 600 projets chaque année.

Dans un contexte nécessitant de mieux faire valoir l’activité des Junior-Entreprises, la confédération réoriente sa politique vers la marque qu’elle promeut depuis 40 ans et centre ainsi sa nouvelle identité visuelle sur cette marque. Le logo institutionnel s’inscrit dans un dégradé du rouge vers le bleu, le rouge des Juniors, le bleu institutionnel des entreprises ; le mouvement jeune et dynamique fait ainsi écho à l’esprit d’entreprise, professionnel et sécurisant. La transition s’opère à travers la première lettre du mot « entreprise », un « e » au cœur du dégradé et qui se voit encerclé afin d’évoquer la notion de groupe et de réseau qui renforce chacune des Junior-Entreprises. L’ensemble s’inscrit de biais, dans une diagonale ascendante, symbole d’expansion, d’optimisme et de dynamisme, à l’image des Junior-Entreprises.

La signature « Révélateurs d’esprit d’entreprise » prend toute sa dimension : exercer son esprit d’entreprise, c’est prendre des décisions, innover, manager les hommes et projets, mais aussi assumer les risques avec le souci de l’excellence. La signature synthétise les trois composantes des Junior-Entreprises : la composante économique, en mettant les compétences, le dynamisme et la capacité d'innovation des étudiants à disposition des entreprises, des collectivités et des associations ; la composante entrepreneuriale en donnant aux étudiants une première expérience de l'entrepreneuriat et en leur permettant de mettre en œuvre des projets innovants ; la composante pédagogique et professionnelle en proposant aux étudiants une expérience concrète et valorisante favorisant l'insertion professionnelle, tout en étant rémunérés.

Lundi 14 Décembre 2009 - 16:13



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