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Rachats de créditset négociations salariales… Les opérations de rachats de créditspermettent aux emprunteurs de revaloriser leur pouvoir d’achat, grâce à une réduction de leur taux d’endettement. Les négociations salariales partent sur des bases très tendues dans les entreprises et nombreux sont les sites frappés par un conflit salarial. Le phénomène est toutefois classique en sortie de crise : la remontée des conflits se fait au fur et à mesure que les salariés se sentent rassurés sur leur emploi. L’augmentation des salaires est à la fois une nécessité sociale, mais aussi économique et ce d’autant plus qu’il faut soutenir le pouvoir d’achat des consommateurs afin de soutenir la croissance. Le retour de l’inflation certes annoncé plutôt faible (environ 1,2%) vient alimenter les exigences des salariés, qui espèrent également toucher un intéressement et/ou une participation au titre de 2009. Les employeurs qui manquent encore de visibilité et ne connaissent pas encore l’impact durable de la crise penchent vers une modération des augmentations salariales. Les augmentations générales et individuelles passeraient de 2% à 2,3% pour cette année et près d’une entreprise sur quatre prévoit des gels de salaires (soit 25% contre 30% l’an passé). La revalorisation très limité du SMIC en janvier dernier permet aux DRH d’avoir des arguments pour les négociations salariales. A suivre… Toute l’actualité du rachat de créditsest sur www.credissima.fr. Source : http://www.credit-ssima.fr/rachat-credit/actualite... Négociations de salaires et formules de rachats de crédits
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